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    招聘崗位
    RECRUITMENT POST
    • 人力資源總監(jiān)

      招聘人數(shù):1人

      學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

      更新時(shí)間:2021.11.10

      任職要求:

      1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;

      2.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      3.對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有先進(jìn)的人力資源理念,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

      4.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;

      5.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策;

      6.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊(duì);

      7.具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力
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    • 董事長(zhǎng)秘書

      招聘人數(shù):1人

      學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

      更新時(shí)間:2021.11.02

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,文秘、管理、新聞等文科專業(yè)優(yōu)先;
      2、年齡30歲以內(nèi),兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度,有良好的文字能力,熟練使用辦公軟件;
      4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真細(xì)致,保密意識(shí)強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
      5、具有良好的溝通能力和商務(wù)禮儀,男性、可經(jīng)常出差者優(yōu)先。



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    • 商業(yè)副總裁

      招聘人數(shù):1人

      學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

      更新時(shí)間:2021.11.10

      任職要求:

      1.本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
      2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)基本流程。 熟悉國內(nèi)外商業(yè)運(yùn)營動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),擁有良好的品牌商家合作資源。良好應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力;
      3.八年以上大型城市綜合體、購物中心、現(xiàn)代商業(yè)零售營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
      4.有敏銳的市場(chǎng)眼光、高強(qiáng)度的抗壓能力、工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)、有良好的分析和談判能力。

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    • 營銷副總裁

      招聘人數(shù):1人

      學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

      更新時(shí)間:2021.11.10

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);
      2、十年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中五年以上大中型房地產(chǎn)集團(tuán)公司同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目全方案營銷管理工作流程;
      3、良好的市場(chǎng)判斷分析能力,能夠?yàn)檫x項(xiàng)、定項(xiàng)提交詳盡的市場(chǎng)分析報(bào)告和項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,制定具有競(jìng)爭(zhēng)性的營銷價(jià)格策略;
      4、良好的推盤把控能力、資金預(yù)算和回款預(yù)測(cè)能力,熟悉銀行按揭的談判和管理;
      5、很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、客戶關(guān)系管理能力和快速?zèng)Q策能力;較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的職業(yè)素質(zhì),應(yīng)變能力強(qiáng),善于克服工作壓力。

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    • 財(cái)務(wù)總監(jiān)

      招聘人數(shù):1人

      學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

      更新時(shí)間:2021.11.10

      任職要求:
      1、本科以上學(xué)歷,7年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
      2
      、熟悉公司所屬行業(yè)會(huì)計(jì)核算及稅收政策。
      3
      、中級(jí)及以上職稱。
      4
      、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。
      5
      、善于溝通及團(tuán)隊(duì)配合
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    • 人事經(jīng)理/主管

      招聘人數(shù):1人

      學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

      更新時(shí)間:2021.11.10

      任職要求:

      1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè); 

      2.至少3-5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3.熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理和員工關(guān)系管理等工作流程,至少對(duì)其中二個(gè)模塊較為精通,并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

      4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

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    • 物業(yè)總經(jīng)理

      招聘人數(shù):1人

      學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

      更新時(shí)間:2021.11.10

      任職要求:
      1.本科以上學(xué)歷;
      2.10
      年以物業(yè)集團(tuán)公司管理經(jīng)歷,熟悉物業(yè)管理模式;
      3.
      具有清晰的管理思路和先進(jìn)的項(xiàng)目管理理念,熟悉相關(guān)的經(jīng)營模式及體系;
      4.
      具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管團(tuán)隊(duì)能力,能適應(yīng)多元化企業(yè)溝通管理風(fēng)格;
      5.
      能承受較大的工作壓力,極強(qiáng)的事業(yè)心,執(zhí)行能力強(qiáng)。
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    • 建筑設(shè)計(jì)師

      招聘人數(shù):若干人

      學(xué)歷要求:??埔陨蠈W(xué)歷

      更新時(shí)間:2021.11.10

      任職要求:
      1、大專及以上學(xué)歷,工民建或建筑學(xué)相關(guān)專業(yè),有2年以上建筑設(shè)計(jì)院工作的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),參與過高層項(xiàng)目(全流程)設(shè)計(jì)工作,有知名地產(chǎn)企業(yè)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      2
      、熟知行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范,商業(yè)、民用住宅建筑工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),具備一定的專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),;
      3
      、具有一定的裝飾設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有一定藝術(shù)修養(yǎng)和審美能力;
      4
      、熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉建筑工程設(shè)計(jì)流程,熟練運(yùn)用cad、photoshop等相關(guān)制圖軟件,較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力,較高的建筑審美能力,較強(qiáng)的設(shè)計(jì)溝通及協(xié)調(diào)能力。
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    • 安裝造價(jià)師

      招聘人數(shù):若干人

      學(xué)歷要求:??埔陨蠈W(xué)歷

      更新時(shí)間:2021.11.10

      任職要求:
      1、預(yù)算、工程造價(jià)、成本管理類專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷。
      2
      、3年以上建筑、咨詢公司項(xiàng)目預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn),精通水電、消防、暖通、電梯、智能化類工程造價(jià)。
      3
      、精通成本分析管理工作,熟悉國家、省市級(jí)造價(jià)相關(guān)管理規(guī)定,熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)情況。
      4
      、具有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
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    • 土建造價(jià)師

      招聘人數(shù):若干人

      學(xué)歷要求:專科以上學(xué)歷

      更新時(shí)間:2021.11.10

      任職要求:
      1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,有預(yù)算員資格或注冊(cè)造價(jià)師資格優(yōu)先;
      2
      、具有房產(chǎn)項(xiàng)目工程預(yù)、決算及工程管理4年及以上;
      3
      、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí);
      4
      、掌握新技術(shù),了解新材料和國內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài);
      5
      、熟練使用廣聯(lián)達(dá)等專業(yè)軟件操作。
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    • 成本總監(jiān)

      招聘人數(shù):若干人

      學(xué)歷要求:??埔陨蠈W(xué)歷

      更新時(shí)間:2021.11.10

      任職要求:

      1、專科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);

      2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

      3、具有良好的組織能力、溝通能力、分析解決問題的能力;

      4、熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)計(jì)價(jià)依據(jù)、清單計(jì)價(jià)規(guī)范及最新政策法規(guī);

      5、熟練操作計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件(廣聯(lián)達(dá)、宏業(yè)、鵬業(yè)、斯維爾、魯班等)、CAD制圖軟件及其他相關(guān)軟件。

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    • 品牌主管

      招聘人數(shù):若干人

      學(xué)歷要求:專科以上學(xué)歷

      更新時(shí)間:2021.11.10

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,熟悉使用平面設(shè)計(jì)軟件,至少3年以上市場(chǎng)企劃經(jīng)驗(yàn),有成功案例。

      2.、有地產(chǎn)產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

      3、有較強(qiáng)的營銷策劃能力,對(duì)市場(chǎng)營銷工作有一定認(rèn)知,具備優(yōu)秀的審美能力、溝通能力、出色的洞察分析思考能力、辦公軟件熟練工作中懂的品牌體系,能夠熟練應(yīng)用。

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    • 策劃經(jīng)理

      招聘人數(shù):若干人

      學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

      更新時(shí)間:2021.11.10

      任職要求:

      1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)開發(fā)公司3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

      2、豐富的房地產(chǎn)市場(chǎng)研究、項(xiàng)目營銷策劃推廣及產(chǎn)品價(jià)值提升能力,對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有較強(qiáng)的分析研究和判斷力;

      3、熟悉規(guī)劃、建筑、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷學(xué)等專業(yè)知識(shí);

      4、邏輯思維創(chuàng)新力強(qiáng),文筆優(yōu)秀,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng)
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    • 招商經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)地產(chǎn))

      招聘人數(shù):若干人

      學(xué)歷要求:??埔陨蠈W(xué)歷

      更新時(shí)間:2021.11.10

      任職要求:

      1、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;

      2、具備園區(qū)、企業(yè)或者政府招商工作經(jīng)驗(yàn);

      3、具有較好的溝通、談判技巧、較為實(shí)用的產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí);

      4、有客戶訪問與甄別能力,具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和產(chǎn)業(yè)理解能力、客戶談判能力。

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    • 計(jì)劃運(yùn)營經(jīng)理

      招聘人數(shù):若干人

      學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

      更新時(shí)間:2021.11.10

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,工程管理及工民建專業(yè)尤佳;

      2、三年以上房地產(chǎn)公司計(jì)劃運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)集團(tuán)運(yùn)營體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3、良好的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃執(zhí)行能力;

      4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,對(duì)工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營有一定的理解。

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    • 高科運(yùn)營公司總經(jīng)理

      招聘人數(shù):1人

      學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

      更新時(shí)間:2021.11.10

      任職要求:

      1、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)會(huì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 
      2、具備6年以上同行高新科技管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉資本市場(chǎng)、資產(chǎn)管理,具有豐富的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和管理能力;
      3
      、充分了解高新科技市場(chǎng)業(yè)務(wù)類型、政策法規(guī)等,有合作的成功案者優(yōu)先; 
      4、具有豐富的項(xiàng)目資源;具有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力和應(yīng)急處理能力; 
      5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極樂觀,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差; 
      6、具有良好的職業(yè)操守,誠實(shí)守信、遵守職業(yè)道德、對(duì)企業(yè)忠誠、保密意識(shí)突出、有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 

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    • 商業(yè)副總裁

      招聘人數(shù):1人

      學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷1人

      更新時(shí)間:2021.11.02

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,45歲以下,工程與民用建筑、建筑工程、建筑設(shè)計(jì)、土工工程等相關(guān)專業(yè);

      2、10年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的施工、設(shè)計(jì)、工程、營銷、成本流程、資金運(yùn)轉(zhuǎn)周期、材料供應(yīng);

      4、能獨(dú)立操作多個(gè)地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目;

      5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合管理能力,統(tǒng)籌能力強(qiáng),賦有全局觀及創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

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